главная философия
Философия кратко:

философия кратко

философия понятия

философия главное

философия конспекты

кратко философия

философия ответы

Философия подробно:

учебник по философии

история философии
основы философии

философии и философы
философы
Полезная информация

Философия от А до Я:

философские термины   А
философские термины   Е
философские термины   М
философские термины   Р
философские термины   У

понятия: определения А-Б-В
понятия: определения Г-Д-Ж
понятия: определения З-И-К
понятия: определения Л-М-Н
понятия: определения О-П-Р
понятия: определения  С-Т-У
понятия: определения Ф-Э-Я
содержание


«Если продукт бесплатный — отношение пренебрежительное»: помогает ли корпоративный английский выучить язык

Английский для корпоративных клиентов — одна из стандартных «плюшек», которые встречаются в описаниях IT-вакансий. И пока новички в индустрии восхищаются тем, что такое в принципе есть, бывалые говорят, что это «пыль в глаза» — не больше — и от English-курсов от компании нет никакого толку.

Журналистка Highload разбиралась, так ли это и как взять от бесплатного английского максимум.
Каким бывает корпоративный английский

Чтобы организовать обучение английскому среди сотрудников, компания может нанять преподавателя в штат или заключить контракт со школой-партнером.

«Курсы от школ хороши тем, что профессиональным развитием преподавателей занимается школа. Также при необходимости легко заменить преподавателя», — рассказывает Мария Борисова, Lead IT Language Trainer в SkillUp и автор курса English for IT от SkillUp.

Но у штатного преподавателя тоже есть плюсы: он «всегда на месте», и к нему можно обратиться по поводу переводов или другим вопросам. Со школой так не получится: это рассматривается как дополнительная услуга, за которую нужно доплатить. То есть корпоративный преподаватель отвечает только за учебный процесс.

Например, компания NeoGames для организации корпоративных курсов заключила контракт со школой-партнером Empire English School.

«Каждый сотрудник может пройти тестирование от школы и начать посещать занятия в группе. Они проходят раз в неделю и длятся почти два часа. После урока в личном кабинете учащегося появляются полезные материалы и упражнения для повторения», — рассказывает HR & Operations Director в NeoGames Светлана Майдан.

Она добавляет, что так как преподаватели школы-партнера — это носители языка, уроки не похожи на классические школьные занятия. У сотрудников есть возможность больше говорить и разбирать идиомы и типичные выражения в английском.

Эффективность курсов в NeoGames оценивают по частоте посещения: если сотрудники ходят мало/редко, в компании корректируют расписание и процесс.

Корпоративный английский: у кого его только нет

А нет его, согласно опросу в телеграм-канале Highload, у половины IT-компаний. Если не учитывать те 22%, которые выбрали вариант «Не работаю в IT», голоса «да» и «нет» распределились, считай, 50/50. >  
ВЕЛИКИЕ ФИЛОСОФЫ: содержание:
 
Сократ
Платон
Аристотель
Авиценна
Бэкон
Юм
Фома Аквинский
Руссо
Вольтер
Спиноза
Кант
Локк
Гегель
Декарт
Лейбниц
Гоббс
Ницше
Шопенгауэр
Сартр
Витгенштейн
Маркс
Хайдеггер
Рассел
философы


 
 
Яндекс.Метрика